劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-08-30

一、对劳动仲裁结果不满应如何处理若劳资争议双方对于仲裁机构的裁决结果持有异议，可于收到裁决书之日起的十五个自然日以内，向当地司法机关提出申诉。倘若一方当事人在法定期限内放弃上诉权利并且未能履行仲裁裁决所规定的义务，那么另一方当事人可以依法申请... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动仲裁对用人单位有何影响然而实际上，这种影响微乎其微。依照我国现行的法律法规，如《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》等相关条款所规定的内容来看，通过劳动仲裁来解决雇主与劳动者间因劳动关系引发的纷争，乃是一种公认且合... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动合同争议发生后怎样申请仲裁在劳动合同相关争端出现时，请递交书面仲裁申请，同时按照被申请人数量提交相应的副本。在此过程中，仲裁申请书应明确以下事宜: （1）劳动者的个人信息如姓名、性别、年龄、职业及所在单位等，以及接收申请的用人单位的详... 查看详情》

2024-08-30

一、对劳动仲裁结果不满，应该如何应对依据我国现行法律法规之规定，对于仲裁机构做出的仲裁裁决，若各方当事人均未就其提出异议者，则当事人需依照该裁决结果予以切实履行。然而，当发生劳动争议时，若劳动者或用人单位认为仲裁委员会所作出的仲裁裁决有失公正... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动仲裁的举证期限是多久在国内现行法律体系下，对于劳动仲裁案件的举证时限并未做出明确规定。然而在实际审理过程中，关于举证期限的确立通常会参照以下两种情形进行: 首先，由仲裁机构指定或者经过双方当事人友好协商且经过仲裁机构批准的举证期限为准... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动仲裁中，手机拍照可以作为证据吗针对在劳动仲裁过程中所涉及到的手机拍照能否被视为有效证据的问题，我们需要明确指出，如果手机拍摄内容经过认定确认无误，那么它便可作为确定案件事实的其中一种证据来源，然而，通常情况下，仅仅依靠手机照片是无法全面... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动争议案件撤诉后，是否允许再次起诉关于劳动争议的诉讼，如果其撤诉是由当事人自行提出并得到批准的，那么只要符合规定的受理条件，当事人就有权再次提起诉讼；然而，如果其撤诉被视为无效，并且申请人试图重新申请仲裁时，则仲裁委员会将不会予以受理。... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动仲裁裁决后，能否进一步提起诉讼在法律层面上，当事人可以依据不同情况选择起诉以维护自身权益。其中包括但不限于如下三种重要情况: 首先，当申请人向劳工仲裁委员会提出申请并遭到后者在五日之内未予受理时，他们有权直接向相关法院提起诉讼；其次... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动争议处理是否需要先经过仲裁根据现行法律法规规定，关于劳动关系产生的争议应首先通过仲裁程序加以解决。在处理此类纠纷时，应当遵循“仲裁优先”的原则，即在任何情况下都要先经过仲裁机构的审理和裁断，只有对于仲裁裁定结果不服的情况下才有权依法向... 查看详情》

2024-08-30

一、劳动仲裁胜诉但企业注销，该如何处理当劳动仲裁结果产生后，面临被诉公司已注销的情况时，可采取以下几种处理策略: 首先，若在劳动仲裁发起以前该股份公司即已办理清盘手续，当事人条件允许的情况下，可将其权益和责任的承继主体或者有关的负责人设为被申请... 查看详情》