劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2024-10-30

一、劳动仲裁请律师怎么请劳动仲裁请律师的方式及流程探讨如需寻求劳动仲裁律师协助，可径直前往律所进行咨询并聘用相关律师。若您因为经济条件限制无法承担代理费用，那么在符合以下四种特定劳动争议情况时，您有权申请法律援助律师提供协助：首先是关于要求... 查看详情》

2024-10-30

一、单位可以给员工仲裁劳动关系吗公司能否代表员工提起劳动仲裁诉讼？劳动者的雇主同样有权提出劳动争议仲裁申请。在面临劳动争议的情况下，劳动者以及雇主均有权向相关机构提出劳动仲裁申请，该类仲裁申请的具体涵盖范围包括但不限于以下几个方面：由于是否确... 查看详情》

2024-10-30

一、不服劳动仲裁起诉状怎么写不服劳动仲裁的诉讼状撰写指南 1、对原告的详细描述应包括其姓名、性别、出生年月日、所属族群、职业身份、就职之单位、家庭住址以及随时可取得联系的方式。对法人或其他特定组织的说明也需包含名称、办公地点及法定代表人的姓名、... 查看详情》

2024-10-30

一、合同到期未续签但还在上班赔偿吗在合同期满后未续签却仍在履行工作，是否应得到赔偿？劳动合同期满而并未及时续订，然而仍在继续履行相关职责，此种情况下，受到损害的员工有权获得相应赔偿。依照现行法规规定，从未续签合同的第二个自然月开始，员工有权要... 查看详情》

2024-10-30

一、没有签合同，接私单合法吗在未签订合同时，接取个人业务是否合法？普遍情况下，这种行为并不构成法律意义上的犯罪行为，但却触犯了企业内部规章制度。至于是否涉嫌违法，需要具体情况具体分析，主要取决于实施的兼职活动的类型。例如，如果员工在正常工作时... 查看详情》

2024-10-30

一、工作十年以上被辞退怎么赔偿因工作长达十年以上而被辞退，应如何获得相应的赔偿？当劳动者在同一家企业工作满十年后被辞退时，那么用人单位必须向他们支付本人十个月的工资。此外，若用人单位存在无正当理由而不合法地解雇员工的情况，那么依法需对劳动者... 查看详情》

2024-10-30

一、违反劳动法怎么赔偿违反劳动法的赔偿办法（一）如因用人单位过错导致劳动者实际工资减少，应将劳动者原本所应获得的工资如数发放至其手中，同时，依据法律法规，额外向劳动者支付应得工资收入的百分之二十五作为赔偿金；（二）如由于用人单位原因导致劳动... 查看详情》

2024-10-30

一、劳动法员工病假期限有多久劳动法规定，员工病假期限有多长？在长达三至二十四个月的医疗期内，企业是不允许解雇您的。这份权力我们也应当为自己争取。这期间，只要您身处医疗期、孕期或者产期甚至哺乳期，无论与公司签订的劳动合同期限即将到期还是已经到期... 查看详情》

2024-10-30

一、劳动纠纷二审不服还可以上诉吗关于劳动纠纷二审裁决不满的情况下，是否可以再次提起上诉诉讼过程中的劳动争议在经过二次庭审之后，便已无法进行再次上诉。然而，当原告或被告在收到二审判决书后，如若对于该份生效判决或裁定仍持有异议，则可向上一级人民法... 查看详情》

2024-10-30

一、员工被辞退当天提出休婚假怎么办员工在被辞退当天请求休婚假，如何处理？在您已经向公司提交辞呈时，若劳动合同尚未解除，那么意味着您仍然与用人单位保持着劳动关系，因此，依然有资格申请婚假的福利待遇。劳动者享有的婚假福利是法律所规定的，这是用人... 查看详情》