求职者如何应对招聘方突袭的电话面试
2023-12-25
据了解，很多外企在收到简历之后，为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。对于大学毕业生来说，电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，... 查看详情 》
保持良好的职场心态快乐工作
2023-12-25
保持良好精神状态，才可以远离悲观消极。客观事物是不变的，变的是一个人对环境的观感。所以善用乐观心态，才可在职场上发挥潜能。一日之计在于晨每天大清早起床，应为工作做好准备，因为拥有良好心态，自然会感到精力充沛；相反，消极的心态只会做什么都觉得不畅顺。... 查看详情 》
面试结束只说“谢谢”就够了吗
2023-12-22
“我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况，如果有进一步的消息，我们会及时通知你。”这几乎是跨国公司招聘人员的标准面试结束语。对此，许多人认为，礼节性地说上一句“谢谢”就足够了，反正走出面试房间也就算完成了任务。其实，面试结束，礼仪未完。在翘首等待录... 查看详情 》
如何克服职场懒惰
2023-12-22
你是否喜欢凡事拖延，直到上级所交托的工作到了最后期限前，才开始挑灯夜战去完成呢？在工作上你是否遇上一些做事拖延的同事，结果自己尝尽等待的焦急滋味呢？做事拖拉的职场同事对人对己都没有好处。（一）得过且过：面对一些费神的工作或者自己不喜欢的任务，就会容... 查看详情 》
求职简历最基础的要求和规格
2023-12-21
一份好的求职简历，应该具有吸引力、有条理、职业化。下面是求职简历的一般规格和要求。1、简历的纸张应选用比较规格化的尺寸大小，一般以复印纸的A4纸张为宜。纸质要尽可能挺硬。纸张颜色以白纸打印黑字为最佳，米色和浅黄色也可。2、简历的用词尽可能精炼，使简... 查看详情 》
如何疏导职场嫉妒心？心理学家：交流能力很重要
2023-12-21
据英国《金融时报》报道，职场不易，日复一日在竞争、虚荣、高强度、挫败和厌烦的受迫气氛中经受煎熬的员工，难免会丧失全面的视野。非理性的嫉妒不利于精神健康和生产率。但是，如果可能把职场嫉妒的倾向转变为某种富有成效、甚至有利可图的心理活动，那又会怎样呢？... 查看详情 》
求职技巧之自荐的方式
2023-12-20
造成大学生毕业生求职困难的症结在于，他们的生存环境已经从以家庭和校园为主，转移到以社会和市场为核心。这种转变，使得那些需要从业者的单位提供了就业机会，那些单位根据自身发展的需要和目前缺少的内容设置了岗位条件。这样，毕业生要想让用人单位认识自己、了解... 查看详情 》
员工在企业当中扮演的五种角色位置
2023-12-20
企业内部的所有人，无论是做什么，都充当了这五种角色中的一种。但这种角色不是人为划定的，即不是由谁指派、分工造成的，而是由其个人的追求与企业价值和目标之间关系不同所决定的。追随者他们的意志追求与倡导者完全相同，只不过是由倡导者首先把自己的思想观点具体... 查看详情 》
职场“菜鸟”的第一天：三大技巧必不可少
2023-12-19
初入职场的“菜鸟”，刚到一个新的环境，面对着全新的工作内容和陌生面孔，难免会忐忑不安。如何能让自己尽快的融入到团队中？面对棘手繁杂的工作应该如何解决？别急，跟着职场菜鸟一起看看她的第一天是如何度过的，似乎等待总是漫长的，从接到通知到正式上班的这几天... 查看详情 》
让你的简历石沉大海的10大致命伤
2023-12-19
1、缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。2、职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业... 查看详情 》
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