时间:2023-03-06 14:57
用人单位不允许辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,到期解除劳动合同,不用用人单位同意,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位存在违法行为侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金。
法律依据
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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