2022年合肥民众医院人才招聘14人公告

发布单位:来源:申博人事考试网         发布时间:2022-08-29

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

一、职位名称:助产士(师) 职位类别:助产 招聘人数:1人 月薪:面议 学历:助产学专科及以上 职称:助产士(师)(执业护士) 工作年限:1年以上 职位描述: 1.二级及以上专科(综合性)医院妇产科产房工作经验优先; 2.具有一定的带教和指导下级护士工作的能力; 3.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力; 4.助产士(师)(执业护士)。 二、职位名称:妇产科住院部护士(师) 职位类别:护理 招聘人数:2人 月薪:面议 学历:护理(助产)学专科及以上 职称:护士(师)(执业护士) 工作年限:1年以上 职位描述: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力,有一定的带教和指导下级护士工作的能力; 2.承担产科住院部的护理与治疗工作、观察产程变化; 3.热爱护理工作,亲和力强,富于爱心,踏实敬业; 4.二级及以上专科(综合性)医院妇产科工作经验优先; 5.护士(师)(执业护士)。 三、职位名称:疫苗接种门诊护士(师) 职位类别:护理 招聘人数:1人 月薪:面议 学历:护理(助产)学专科及以上 职称:护士(师) 工作年限:1年以上 职位描述: 1.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力; 2.承担疫苗接种门诊护士工作; 3.二级及以上专科(综合性)医院疫苗接种门诊护士工作经验,或有儿科护士经历的优先; 4.护士(师)(执业护士)。 四、职位名称:检验士(师) 职位类别:化验/检验 招聘人数:1人 月薪:面议 学历:医学检验专科及以上 职称:检验士(师) 工作年限:1年以上 职位描述: 1.二级及以上专科(综合性)医院检验科工作经历; 2.负责日常检验,并对检验后进行状态标识; 3.行使检验职责,填写相应的检验记录表单; 4.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 5.具备一定的沟通协调、分析解决能力; 6.医学检验专科及以上、检验士(师)及以上。 五、职位名称:妇产科医师 职位类别:临床医学 招聘人数:2人 月薪:面议 学历:临床医学专科及以上 职称:医师及以上(执业医师) 工作年限:3年以上 职位描述: 1.有3年以上产科住院患者管理经验,能承担一线,或二线产科医师的工作职责; 2.服从管理有良好的合作精神; 3.具备中级以上职称优先考虑; 4.有二级及以上专科(综合性)医院妇产科工作经验的临床技术骨干和学科带头人待遇从优; 5.临床医学专科及以上、医师及以上(执业医师)。 六、职位名称:耳鼻喉科医师 职位类别:医生 招聘人数:1人 月薪:面议 学历:临床医学专科及以上 职称:医师及以上(执业医师) 工作年限:3年以上 职位描述: 1.履行日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。定期对诊室的各种医疗器械消毒、更换;对药品清点检查,确保病员用药安全。 3.具有良好的职业道德和团队协作精神。 4.临床医学专科及以上.医师及以上(执业医师)。 八、职位名称:内科医师 职位类别:医生 招聘人数:1人 月薪:面议 学历:临床医学专科及以上 职称:医师及以上(执业医师) 工作年限:3年以上 职位描述: 1.有3年以上内科临床经验,能承担一线内科医师的工作职责; 2.临床医学专科及以上、医师及以上(执业医师); 3.具备中级以上职称,或有二级及以上专科(综合性)医院内科工作经验的临床技术骨干和学科带头人待遇从优。 九、职位名称:导医/医助 职位类别:导医/医助 招聘人数:2人 月薪:面议 学历:护理等医学类专科及以上 职称: 工作年限:3年以上 职位描述: 1. 负责来院患者的接待和分诊。 2.具有护士、助理医师医师及以上医学专业任职资格优先考虑。 十、职位名称:超声科医师 职位类别:超声科医师 招聘人数:1人 月薪:面议 学历:临床医学类专科及以上毕业 职称: 工作年限:3年以上 岗位职责: 1.医师以上职称的; 2.有3-5年实际工作经验; 2. 具有良好的职业道德和团队协作精神。 十一、职位名称:外科医师 招聘人数:2人 月薪:面议 学历:临床医学类专科及以上毕业 职称:医师及以上 工作年限:3年以上 岗位职责: 1.在外科主任的领导下,分管病床,担任值班,参加日常工作,熟练掌握普外科手术及抢救工作。 2.协助完成患者的检查、诊断、查房、医疗文件书写和治疗工作; 3.及时查阅各种检验、放射报告,及时处理患者的病情变化,经主管医师同意,做好患者出(转)院工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,临床医学专业,医师及以上职称; 2.熟悉外科住院病人收入院管理,具有较好的三基临床理论基础知识,有二、三甲工作经验者优先; 3.外科病房工作3年以上工作经验,能熟练掌握普外科手术。 联系方式 Q Q 邮箱:1135022033@qq.com 联系电话:14705606728原标题:合肥民众医院2022年人才招聘信息文章来源:http://zhengfu.shenbohr.com/Main/ArticleTable/Show?id=fcba6265b4e54fbe9cf4286ec27e90b3

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【普宁诺德口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理【深圳登特口腔门诊部】发布,招聘总经理/执行院长护工300一天保险给报吗陪护险如何申请养老金单位部分没交怎么办医疗期内可以经济性裁员吗【天津以之诺口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生社保一次性补助怎么申请我想劳动仲裁怎么办理【天津欣阳清美口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生劳动仲裁能在网上起诉吗【天津市河北区舒美口腔诊所有限公司】发布,招聘经营院长、护士/护理、口腔医生不给钱劳动仲裁判了还不给钱怎么办公司上班没有合同和工作证能仲裁吗【天津河北区益慈门诊部有限责任公司】发布,招聘影像医学科、药剂科、药剂科【天津津南区大医仁仁门诊部有限公司】发布,招聘中医科医生、普通内科【天津市武清区鸿一口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘导医、店长劳动仲裁开庭被申请人缺席会怎样【天津河东德一康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、种植医生劳动仲裁开庭原告可以委托朋友出庭吗【天津滨海新区开发安信门诊部】发布,招聘中医科医生、普通内科、全科医生【天津市福顺康综合门诊有限公司】发布,招聘中医科医生劳动仲裁立案开庭需要多久【天津蓟州合雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生【天津静海康润中医院有限公司】发布,招聘普通内科、普通内科、护士/护理劳动仲裁经济补偿金怎么算的劳动仲裁的录音可以作为证据用吗怎么申请劳动仲裁步骤【天津市仁雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【天津北辰马洪啟门诊部有限公司】发布,招聘店长、中西医结合、理疗师
安徽医科大学诚聘海内外英才!【招聘】药剂科静配中心需招聘劳务派遣工作人员1名(2025年第3期)贵州医科大学第三附属医院2025年引进高层次人才公告鸡西市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告山西省2025年事业单位公开招聘绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大兴安岭地区2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告伊春市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大庆市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告天津医科大学口腔医院2025年第三批公开招聘方案宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员公告[公告]2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章2025年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员公告2025年泉州市第一医院临时工招聘通告(一)武汉市2025年度事业单位公开招聘公告湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告2025年长春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(2号)四川护理职业学院2025年2月编外工作人员招聘启事上海市第一人民医院酒泉医院(酒泉市人民医院)2025年度自主招聘工作人员公告鹰潭市2025年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员公告2025年聊城市人民医院 引进博士研究生公告山东中医药大学2025年公开招聘初级专业技术工作人员简章海南省妇女儿童医学中心2025年招聘启事2025年度山东省省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告“发展好平台   成就大未来”2025年柳州市工人医院第二批招聘公告乐山市中医医院2025年3月招聘编外工作人员的公告杭州市临安区卫健系统2025年引进高层次、紧缺专业技术人才公告中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科何旺主任医师团队2025年招聘1名专职科研人员启事北京友谊医院平谷医院2025年招聘应届毕业生公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》