岗位职责:
1、销售任务 (1)、店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
2、业务工作 (1)、适时根据时间、特定假日等时机,制定出不同的促销策略。 (2)、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分配料、操作流程和不同的折扣点。 熟练进行全店仪器的操作指导并熟知仪器的性能和原理。
3、人员管理 (1)、对各组员工日常的考勤进行监督,如有违反考勤规定的应按相关条款处罚。 (2)、合理安排员工加班 (3)、随时对员工的工作表现、及卫生情况进行检查和监督,并现场打分,如有问题当场纠正。 ...
4、培训支持 (1)、协助制定公司年度培训目标和周度。 月度、季度培训计划。 ...
5、日常管理 (1)、主持店的例会。 例会对上周的情况做以总结,并对本周工作提出要求。 ...
(2)、店长有责任对公司规章制度、业务操作流程上对新员工进行帮带
1、 全面管理美容院,合理安排事物,负责美容师的工作和培训,有权利招聘和解雇美容师。
2、 负责主持美容院的晨会,并耐心解决晨会提出的问题,保证达到效果。
3、 制定美容师销售目标和计划,并定期总结,保证完成销售任务。
4、 帮助美容师制定销售任务,并帮助销售业绩,保障任务的完成。
5、 做好销售预测,调整美容师的心态,及时帮助美容师协调整个美容院。
6、 随时巡查美容院及时发现问题。如:美容师的工作状态、顾客的反馈和美容院的环境卫生,并记录在案,做到有根有据,保证及时解决问题。
7、 管理和调节顾客,保证顾客的服务和利益,做到电话回访和现场回放。
8、 定期做好与美容师和顾客的沟通,良好协调美容院各个工作环节,保证经营的顺利进行。
9、 不定期调查美容师的工作笔记,以提高美容师的素质,及时发现问题并解决问题。
10、 制定培训计划并保证及时有效的实施,提升美容院的整体运作。
任职要求:
福利教育背景行业
工作地址:
浙江 嘉兴 海宁市 浙江省海宁市海州街道开元街2楼85号